技人国签证・外国人雇佣｜小规模新公司成功获批案例

居住在千叶县的金先生（韩国籍）毕业于日本私立大学经济学部，并在东京的一家IT公司获得了正式员工的录用。其主要工作内容包括与海外的沟通、数据整理、公司内部资料的英文对应等，因此希望申请 「技术・人文知识・国际业务（技人国）」的在留资格，向本事务所进行了咨询。

然而，金先生的内定企业是一家成立不久的小规模公司，因此在申请签证时需重点向入管局说明：

• 在该公司是否能够稳定就业？
• 大学所学专业与工作内容之间是否具有相关性？

因此，本事务所从公司方面收集并整理了详细资料，包括：

• 能够了解业务内容的材料（决算书、事业计划、与客户的合同等）
• 公司提供的服务内容及未来的营收规划
• 金先生在大学学习的经济・经营知识如何与其入职后承担的市场调查、海外对应工作相衔接

并以清晰易懂的方式撰写成说明文件随申请一并提交。

最终，经过约 1个半月 的审查，金先生顺利获得「技术・人文知识・国际业务”」的在留资格许可。

即使是规模较小的企业，只要能够充分说明公司的实际经营状况以及工作内容与申请人的专业背景相符的话，就有很大的可能可以顺利取得工作签证。

AGS行政书士法人会根据每位申请人的情况量身准备材料。如果您觉得“我们的说明是不是不够充分……”，欢迎尽早与我们咨询。

※　本页面所刊载的案例，均根据本事务所实际代办的申请案件整理而成。为保护委托人的隐私，并依照本事务所的方针，文中已使用化名并对部分内容进行了调整。敬请理解。