高度人才・高度专门职签证
主要服务内容
・高度人才・高度专门职签证相关的咨询业务
・制定高度人才・高度专门职签证的申请方案
・收集高度人才・高度专门职签证的申请材料
・制作高度人才・高度专门职签证的申请材料
・代替申请人提交高度专门职签证的申请
・代替申请人领取高度专门职签证的在留卡等
・申请不许可的话免费再申请
・免费日语翻译
选择AGS的理由
＃01
压倒性的实绩
我们每年承接超过500件签证相关咨询，积累了丰富的办案经验与成功案例。不论是永住、就劳，还是归化申请，我们都能为您提供细致周到的服务，让您安心把复杂的日本签证申请手续交给我们处理。
＃02
成功率100％
迄今为止，我们以100%的申请成功率作为实力证明，不论是初次申请还是不许可后再申请，都能凭借丰富经验与专业知识，确保为客户带来最大的安心与最佳的结果。
＃03
外国人支援专家
自2017年起，我们一路专注于外国人支援事业，用热情与专业陪伴无数客户走过重要的人生阶段。不论是签证、永住，还是归化申请，我们都以真诚和责任，为您提供最安心的服务保障。
AGS的强项
高度专门职签证概要
高度专门职签证是近年以来备受关注的签证。该签证引入了积分制度，只要达到70分以上，就可以申请该签证。
取得高度专门职签证后，可享受多项优惠。例如在留期间必定为5年、配偶者的就劳签证要件放宽、在满足条件的情况下父母可以来日等优惠措施。
其中最受关注的优惠措施是申请永住条件的放宽。一般的就劳签证原则上需要在日本连续在留10年以上才能申请永住，但高度专门职签证的情况下，只要在日本连续在留3年（70分以上），甚至连续在留1年（80分以上），就有可能取得永住。
高度专门职的3种活动类型（1号イ・ロ・ハ）
高度专门职根据活动内容大致分为3类。
- 高度学术研究活动（1号イ）：大学教师・研究人员等
- 高度专业・技术活动（1号ロ）：在企业工作的技术人员・专业职等
- 高度经营・管理活动（1号ハ）：企业经营者・董事等
选择以哪一类型申请，会影响积分加分项目及立证资料，因此最初的整理非常重要。
高度专门职的主要优惠措施（优势）
１ 允许从事复合性的在留活动
通常，外国人只能在所获许可的一个在留资格范围内从事被认可的活动，但高度外国人材可以例如在大学从事研究活动的同时，开展与之相关的事业经营等，能够从事跨越多个在留资格的活动。
２ 在留期间一律为「５年」
对高度外国人材，一律赋予法律规定的最长在留期间「5年」。
※该期间可以更新。
３ 放宽与在留经历相关的永住许可要件
取得永住许可原则上需要在日本连续在留10年以上，但若作为高度外国人材连续从事相关活动3年（70分以上），或属于高度外国人材中被认定为特别高度者（80分以上），并作为高度外国人材连续从事相关活动1年的情况下，即成为永住许可的对象。
４ 配偶者的就劳
以配偶者在留资格在留的外国人若欲从事在留资格「教育」、「技术・人文知识・国际业务」等所对应的活动，通常需要满足学历・职历等一定要件并取得相应在留资格，但高度外国人材的配偶者即使不满足学历・职历等要件，也可以从事属于这些在留资格范围的活动。
５ 在一定条件下允许父母陪同
现行制度不允许以就劳为目的在留的外国人的父母来日，但在抚养高度外国人材或其配偶者未满7岁的子女（包括养子）的情况下，或照料高度外国人材怀孕的配偶者或怀孕中的高度外国人材本人等情况下，在满足一定要件时，允许高度外国人材或其配偶者的父母（包括养父母）入境・在留。
６ 在一定条件下允许随行家事使用人
外国人家事使用人的雇用原则上仅对以在留资格「经营・管理」、「法律・会计业务」等在留的部分外国人予以认可，但对高度外国人材，在满足一定要件的情况下，也允许随行外国人家事使用人。
７ 入境・在留手续的优先处理
对高度外国人材的入境・在留审查将优先进行并尽早处理。
- 关于入境事前审查的申请，以受理申请起10日以内为目标
- 关于在留审查的申请，以受理申请起5日以内为目标
※ 如需要确认提交资料等详细内容等情况下，可能会超过目标审查期限。
高度专业职2号
- 「高度专业职1号」的活动之外，还可以从事几乎所有就劳资格所对应的活动
- 在留期间变为无期限
- 可享受上述3至6的优惠措施
※「高度专业职2号」以在「高度专业职1号」下从事活动满3年以上者为对象。
委托流程
STEP1
初步咨询
无论是电话、邮件，还是LINE、微信，欢迎随时与我们联系。
STEP2
面谈咨询
我们将充分了解您的具体情况，同时也可安排网络在线面谈，让沟通更轻松。
STEP3
出具报价单
若委托内容未发生变更，自报价单出具之日起，报酬金额绝不增加。
STEP4
缔结委托合同，支付报酬
在确认合同已签订且报酬到账后，正式启动相关业务的办理。
STEP5
收集、制作申请材料
我们将迅速指导或代为收集所需材料，并专业完成申请理由书等文件的制作。
STEP6
前往入管局代行申请
我们也可以向入管局进行网上申请，如需补交材料，将第一时间通知并指导客户准备。
STEP7
代为取得在留卡等
我们将在第一时间通知您申请结果，如取得许可，将代为领取在留卡等。
STEP8
余下报酬的支付/免费再申请
本事务所将在申请结果确定后结算剩余款项。若未获得许可，我们将提供免费再申请服务。
委托费用
早期委托优惠
本事务所为为尽早作出决定的客户准备了特别优惠制度。自报价单出具之日起的一周内正式委托的客户，可享受报酬金额5%的优惠折扣。
支付方案① 基本报酬
选择基本报酬方案的客户，需在申请前一次性全额支付报酬。即使万一未获得许可，我们也将提供免费再申请服务，但已支付的报酬将不退还。
支付方案② 50％成功报酬
在50%成功报酬方案中，客户需先支付报酬金额的50%。若最终未获许可，其余50%的报酬将不再收取。但已支付的报酬将不退还。
支付方案③ 100％成功报酬
在100%成功报酬方案中，客户需先支付报酬金额的50%。若最终未获许可，其余费用将不予收取，且已支付的报酬也将全额退还。
三个报酬方案的服务内容全部相同。
认定・变更（税前）
| 高度专门职签证的种类 | 基本报酬 | 50%成功报酬 | 100%成功报酬 |
| 高度专门职1号（イ・ロ） | 6万日元 | 10万日元 | 14万日元 |
| 高度专门职1号（ハ） | 30万日元 | 50万日元 | 70万日元 |
更新（税前）
| 高度专门职签证的种类 | 基本报酬 | 50%成功报酬 | 100%成功报酬 |
| 高度专门职1号（イ・ロ） | 3万日元 | 5万日元 | 7万日元 |
| 高度专门职1号（ハ） | 20万日元 | 40万日元 | 60万日元 |
- 根据申请人情况不同，可能存在无法使用成功报酬方案的情况。
- 这里的【更新】申请属于“单纯更新”。所谓“单纯更新”，是指与上次申请时相比，仍在同一雇主处从事相同业务内容继续工作，或身份关系、在留状况没有发生变化的情况下所进行的更新申请。如属于“非单纯更新”的情形，原则上报酬将按“认定／变更”同等金额收取。
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免费咨询服务
本事务所通过咨询表单、电子邮件及社交平台（如微信，LINE等），为客户提供文字形式的咨询服务。无论咨询次数或内容，我们均提供免费咨询服务。
付费咨询服务
本事务所提供面对面会谈、电话、Zoom 以及社交平台通话（含视频通话）等形式的咨询服务，此类咨询属于付费服务。但若最终正式委托本事务所办理相关业务，则在委托前进行的所有咨询均视为免费，已支付的咨询费用将从报酬中全额扣除。
※ 如需付费咨询，请务必提前预约，感谢您的理解和配合。
付费咨询服务费用
不论初次或再次咨询，本事务所的咨询费用标准如下：
- 30分钟以内：3,300日元（含税）
- 60分钟以内：5,500日元（含税）
- 咨询时间若超过60分钟：每延长30分钟，加收3,300日元（含税）
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