【2026年最新】高度人材70点申请永住｜3年即可申请的条件与注意事项

5，无犯罪记录、无严重交通违法问题

永住申請中，素行善良也是重要条件。

不仅是受到罚金刑或拘禁刑的情况，如果交通违法较多，也需要注意。特别是在短时间内有多次交通违法，或者有酒后驾驶、无证驾驶、重大事故等情况时，可能会对永住申請造成很大影响。

6，没有长期出国或频繁出国

以高度人材70点申请永住时，「连续3年以上在日本在留」是非常重要的。

关于出国天数，一般会以下列标准作为参考。

所以由于出差、回国探亲、家庭原因等导致离开日本比较久的人，如果打算申请永住的话，建议以上记的日数作为基准，提前做好规划，尽量不要离开日本太久。

高度人材70点申请永住的最大优点，就是最短3年就可以申请永住。但是，并不是只要满足70点就一定可以获得永住许可。实际审查中，会综合判断分数、年收、税金、年金、健康保险、届出、出国记录、交通违法、家庭构成、工作状况、在留状况等内容。

因此，如果考虑以高度人材70点申请永住，不仅要确认「是否有70点」，还要事先确认「是否连续3年维持70点以上」，「永住申請整体条件是否存在问题」。

即使没有高度専門職签证，也有可能以高度人才申请永住。

这就是所谓的 みなし高度人材（みなし高度専門職）。

即使现在的在留資格是「技術・人文知識・国際業務」等，如果在申请时和1年前的时间点都有70点以上，并且期间也维持在70点以上，就可以作为「みなし高度人材」申请永住。

但是，2027年4月1日以后，需要特别注意在留期间。令和8年2月24日修订的永住許可手册中修改了永住申请时所持在留资格的在留期限。在2027年4月1日后，持有3年的在留资格的人将失去申请永住的资格，必须要持有5年签证才可以申请永住。

所以如果打算以「みなし高度人材」申请永住的人，如果在留期限没有5年的话，可以先把在留资格变更为高度専門職后，再申请永住。

高度専門職1号转职时，需要重新办理签证变更手续。

高度専門職1号和技術・人文知識・国際業務不同，技術・人文知識・国際業務如果转职的话仅需要向入管局做届出即可，不需要进行签证的变更手续。但高度専門職1号不同，它的就职公司是和签证所绑定的，因此，如果因转职导致就职公司发生变化时，如果能继续满足高度人材的条件电话，那么需要重新申请一次高度専門職1号在留资格。

来日满3年后，可以与家属同时申请永住。

高度人才积分达到70分以上的人士，在持续保持70分以上，并在日本连续在留满3年等条件得到满足后，申请永住所需的在留年限可以由原则上的10年缩短至3年。

但是，这项缩短在留年限的优惠制度，原则上只适用于高度人才本人，配偶者和子女不会自动适用相同的条件。

因此，高度专门职1号持有人希望与家属同时申请永住时，原则上配偶者和子女也需要在日本稳定生活一定时间。

根据实际审查情况，配偶者和子女是否已在日本连续在留约3年以上，是一项重要的参考标准。

如果家属在日本的在留时间较短，也可以考虑先由高度人才本人单独申请永住。本人取得永住许可后，再考虑为配偶者及子女办理在留资格变更或申请永住。

高度人材70点→永住的所需材料一览

以上仅为一例，根据具体情况，可能有不需要提交的材料，也可能会被要求追加其他材料。

委托AGS行政書士法人办理的优势

高度人材70分的永住申請，相比一般的永住申請，在留期间的条件会缩短，审查期间也只有3年，但同时分数计算和证明材料的整理非常重要。

永住申請作为AGS行政書士法人的主要业务，约占本法人全部业务的70%。

此外，AGS的事务所设在东京都港区。港区周边有许多外资企业、IT企业、金融机构、咨询公司和专业职人才，因此我们也收到许多来自考虑以高度人材身份申请永住的外国人的咨询。我们不仅可以协助计算高度人材分数，也可以结合实务注意点，为客户提供关于年收判断、工作单位变更、与在留資格的关系、家属将来永住申請等方面的支持。

高度人材70分的永住申請，如果申请时机判断错误，可能会错失难得的申请机会。

「不知道现在的点数是否可以申请」、「想确认3年前的时间点是否也有70点」、「担心转职会不会影响永住申請」、「家属将来也想申请永住」

如果您有上述烦恼，建议尽早咨询专业人士！

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